Fondo de capitalización

Ya se ha constituido el grupo de expertos que se encargará del desarrollo de un fondo de capitalización cuya creación recogía la reforma laboral y que debe estar operativo el 1 de enero de 2012. Se trata de un fondo que se mantendrá a lo largo de la vida laboral de los trabajadores, que contará con una cantidad equivalente a un número de días de salario por año de servicio a determinar y que se hará efectivo en los supuestos de despido, de movilidad geográfica, para el desarrollo de actividades de formación o en el momento de su jubilación.

El grupo, integrado por seis representantes del Gobierno y de los interlocutores sociales, deberá remitir el próximo 25 de mayo un informe con las características y las distintas alternativas de adaptación del fondo de capitalización al mercado laboral español.

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